凝心聚力， ，，，，，，，精益领航 | 公司召开第1季度精益云项目总结大会
4月10日晚上， ，，，，，，，丽江97至尊国际官网成功进行了第 1 季度内部课题与精益云项目总结大会。 。 。。。大会伊始， ，，，，，，，各人一路沉温了精益刷新十大心灵， ，，，，，，，以鼓满的周到开启了对第 1 季度过往工作的全面审视。 。 。。。
黄工首先登台， ，，，，，，，对公司内部课题进行了具体汇报， ，，，，，，，这些课题凝聚着团队的智慧与汗水， ，，，，，，，从最初的创意闪现， ，，，，，，，到历经无数次钻研与实际打磨， ，，，，，，，每一步都鼓含着团队的心血与支出， ，，，，，，，每一步都推动着公司向前发展。 。 。。。随后， ，，，，，，，精益云项目幼组组长们顺次上台， ，，，，，，，分享了在提升公司运营效能、优化治理流程等方面获得的优异成就， ，，，，，，，从出产环节的高效调度， ，，，，，，，到治理流程的精简优化， ，，，，，，，精益云项目成就渗入在公司的各个角落， ，，，，，，，他们的致力离不开教员与辅导的悉心领导和援手。 。 。。。
颁奖环节将大会推向热潮。 。 。。。精益云项主张幼我奖与团队奖各有归属， ，，，，，，，石工、匡工、李工等别离斩获不一致级的幼我奖项， ，，，，，，，第7组（魏工组）和第8组（徐工组）分获团队奖第一、二名。 。 。。。此表， ，，，，，，，淡工荣获出格贡献奖， ，，，，，，，打算部、建实 DIP、IT部等因内部课题指标达成率凸起也受到赞美。 。 。。。
精益云项主张幼我奖
精益云项主张幼我奖
精益云项主张幼我奖
精益云项目团队奖
精益云项目团队奖
内部课题指标达成率团队奖
内部课题指标达成率团队奖
未颁发内部课题
同时， ，，，，，，，那些未颁发内部课题的家人们也登上舞台， ，，，，，，，他们虽临时未成功颁发， ，，，，，，，但展示出的勇气和致力同样值得夸奖， ，，，，，，，并且他们以坚定的刻意回应了对将来做好课题的期许。 。 。。。
未颁发内部课题
最后， ，，，，，，，总经理芙蓉姐姐的点评为大会画上了圆满句号。 。 。。。本次大会不仅是对从前致力的总结， ，，，，，，，更是为下一季度的工作积储能量， ，，，，，，，激励整个成员在精益的路路上持续携手奋进， ，，，，，，，共创更杰出的将来。 。 。。。
